Salesmanager Ezra
Ezra is een sleutelfiguur in de synergie tussen verkoop en operatie. Hij vertaalt actualiteiten naar relevante aanknopingspunten voor potentiële klanten en is voor hen een rots in de branding met betrekking tot technische vraagstukken. ‘Ik wil alleen een rol in sales als het een verschil maakt in de maatschappij. Het aanschaffen van zonnepanelen is over het algemeen een positieve stap voor velen. Hier sta ik volledig achter. En doordat ik mensen zo goed mogelijk adviseer en hen echt bijsta in hun zoektocht, bouw je een band op. Dat maakt dat ik dagelijks met plezier naar mijn werk ga.’
Achtergrond
‘Na mijn afstuderen in sales en marketing nam ik een zijstapje naar de retail, waar ik doorgroeide naar een leidinggevende positie en mijn besluitvormingsvaardigheden aanscherpte. Gedurende deze periode ben ik in contact gekomen met een bedrijf in zonne-energie en merkte dat ik hetgeen ik heb geleerd in retail, ook kon inzetten in sales. De synergie tussen leiderschap en duurzaamheid overtuigde me om mijn carrière in sales verder uit te bouwen. Zodoende keerde ik terug naar mijn oorspronkelijke enthousiasme. Ik merkte dat sales in zonne-energie gelijkstaat aan een positieve impact op persoonlijke groei, maar ook aan welzijn in een breder plaatje. Met de energietransitie maak je echt een verschil en daar sta ik volledig achter.’
Werken bij Otovo
‘Otovo was voor mij aantrekkelijk als bedrijf omdat ze enerzijds actief zijn in heel Europa, maar anderzijds op dat moment nog moesten beginnen in Nederland. Zo werk je aan een start-up, maar kun je wel de vruchten plukken van internationale ervaringen. Je maakt op die manier nog meer impact omdat je de landsgrenzen wegdenkt. Ik ben een van de eerste medewerkers en heb Otovo zien groeien tot waar we nu zijn. Vandaag de dag ken ik nog steeds vrijwel alle klanten die ik telefonisch heb gesproken bij naam. Dat persoonlijke aspect in een internationale organisatie maakt het voor mij leuk. Ik hoop te bereiken dat we uiteindelijk energieneutraal zijn, zodat we onafhankelijker zijn van het energienet en baas zijn over onze portemonnee. Ik ben benieuwd hoe we de energietransitie gaan doorzetten.’
Ezra zijn trots
‘Over het algemeen ben ik trots op twee verschillende dingen. Allereerst natuurlijk het aantal sales dat we hebben gerealiseerd sinds dat we bestaan, want dat is heel tastbaar. Dan zie je direct terug wat je doet voor het bedrijf. Aan de andere kant ben ik blij hoeveel ik hier heb geleerd. In mijn vorige werk werden alle nieuwe klanten direct overgeheveld aan een projectmanager, maar hier vervul ik ook die rol aan het beginstadium. Ik moet echt een plan hebben, advies geven over hoe de technische implementatie in zijn werk gaat. Zo ben ik meer een sparringpartner voor de klant en heb ik echt het idee dat we het samen doen.’